Symbolbild kaufmännische Berufe: Büroarbeitsplatz mit Unterlagen, Tastatur und Taschenrechner.KI-generiertes Symbolbild.

Tourismuskaufmann / TourismuskauffrauGehalt, Ausbildung und Berufsperspektiven 2026

Als Tourismusfachmann hilfst du Menschen dabei, passende Reisen zu finden und zu organisieren. Dieses Profil betrachtet die Arbeit in Reiseberatung und Buchung. Hier erfährst du mehr über den heutigen Ausbildungsweg, Aufgaben und Gehalt.

KaufmännischBeratung und Organisation

Gehalt unteres Viertel

34.176 €

Median-Gehalt

41.952 €

Gehalt oberes Viertel

50.760 €

Automatisierungsindex

34/100

Was macht ein Tourismuskaufmann?

Wie wird aus vielen Reisewünschen eine passende Buchung? Hier siehst du Beratung und Nachbearbeitung im Zusammenhang.

Eine Familie sucht eine Reise, bei der Termin, Budget und unterschiedliche Wünsche zusammenpassen. Du fragst nach und vergleichst geeignete Angebote. Dabei müssen nicht nur Ziel und Hotel, sondern auch die tatsächlichen Bedingungen stimmen. Nach der Buchung kommen Unterlagen und mögliche Änderungen hinzu. Die Arbeit ist besonders dann hilfreich, wenn ein Reisewunsch nicht in eine einfache Standardsuche passt.

Gehalt & Vergütung

Die verwendete Reiseberufsgruppe verdient typischerweise 3.496 Euro brutto im Monat. Die mittlere Hälfte der erfassten Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 2.848 und 4.230 Euro.

Die Entgeltatlas-Werte für 2025 gelten für sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte. Sie beschreiben nicht sämtliche Tätigkeiten im Tourismus.

Vergleiche Beratungsanteil, Arbeitszeiten und besondere Zielgruppen wie Geschäftsreisen. Ein bekannter Zielort allein sagt wenig über den Arbeitsplatz aus.

Unteres Viertel

34.176 €

/ Jahr (brutto)

2.848 € / Monat

Oberes Viertel

50.760 €

/ Jahr (brutto)

4.230 € / Monat

Gehalt nach Region

Bremen
47.148 €
Hessen
45.732 €
Hamburg
45.312 €
Bayern
43.428 €
Berlin
42.252 €
Niedersachsen
42.048 €
Baden-Württemberg
42.036 €
Rheinland-Pfalz
40.476 €
Mecklenburg-Vorpommern
37.392 €
Sachsen
35.616 €

Die Werte stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit für die Berufsgruppe Tourismuskaufmann/Tourismuskauffrau (Kaufmann/Kauffrau für Privat- und Geschäftsreisen) (Klassifikation der Berufe 63112) und gelten für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Datenjahr 2025, bundesweit rund 20.451 Beschäftigte). Für einzelne Bundesländer liegt kein verwendbarer Medianwert vor.

Ausbildungswege

Für den hier beschriebenen Beruf ist die dreijährige duale Ausbildung zum Tourismuskaufmann für Privat- und Geschäftsreisen ein konkreter Einstieg.

Tourismuskaufmann ist der Nachfolgeberuf des Reiseverkehrskaufmanns. Betrieb und Berufsschule vermitteln Beratung, Buchung und betriebliche Abläufe. Kaufleute für Tourismus und Freizeit haben einen anderen Ausbildungsweg.

Die Ausbildung wird vergütet. Das Beispiel für Reisebüros und Veranstalter nennt mit Stand März 2026 monatlich 934, 1.053 und 1.207 Euro brutto. Frage im Praktikum auch nach Änderungen und Beschwerden, nicht nur nach neuen Buchungen.

Ausbildung3 Jahre

Tourismuskaufmann für Privat- und Geschäftsreisen

Die duale Tourismuskaufmann-Ausbildung verbindet Reiseberatung und Buchung mit Organisation und Nachbearbeitung.

AusbildungsvergütungBrutto pro Monat
1. Ausbildungsjahr934,00 €
2. Ausbildungsjahr1.053,00 €
3. Ausbildungsjahr1.207,00 €

BERUFENET-Beispiel Reisebüros und Reiseveranstalter, ver.di Stand März 2026; konkreten Tarifvertrag prüfen.

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Typische Aufgaben eines Tourismusfachmanns

Diese Aufgaben begleiten eine Reise vom ersten Gespräch bis zu Änderungen und Unterlagen.

Reisewünsche und Anforderungen persönlich klären
Geeignete Angebote vergleichen und Reisen zusammenstellen
Buchungen und Ticketausstellung bearbeiten
Reiseänderungen und Fristen bearbeiten
Beschwerden und besondere Kundenfälle lösen
Abrechnung und Reiseunterlagen prüfen

Wie verändern KI und Automatisierung den Beruf Tourismuskaufmann?

Unsere Analyse zeigt, welche Aufgaben Technik übernehmen kann und wie sich der Beruf dadurch verändern könnte.

Redaktionelle Einschätzung für die nächsten fünf bis zehn Jahre

Wie stark wird sich der Beruf verändern?

Starke Veränderungen

Einschätzung: Buchungssoftware kann Tickets nach festgelegten Regeln ausstellen und Reservierungen automatisch nachbearbeiten. Dadurch benötigen Reisebetriebe für wiederkehrende Vorgänge weniger einzelne Handgriffe. Tourismusfachleute könnten mehr Zeit auf die Zusammenstellung besonderer Reisen und auf schwierige Änderungen verwenden. Ein Standardflug wird anders abgewickelt als eine Reise mit mehreren Beteiligten und besonderen Wünschen. Gerade der administrative Kern der Reisevermittlung dürfte sich deshalb stark verändern.

Technische Aufgabenanalyse

Ein höherer Wert steht für mehr technisch übernehmbare Aufgaben. Die Prozentangaben darunter sind geschätzte Arbeitszeitanteile.

Automatisierungsindex: 34 von 100

heute automatisierbar8 %geschätzter Arbeitszeitanteil
teilweise automatisierbar52 %geschätzter Arbeitszeitanteil
kaum automatisierbar40 %geschätzter Arbeitszeitanteil
Typische Aufgaben eines Tourismusfachmanns und ihre technische Automatisierbarkeit
AufgabeZeitanteilEinstufung
Reisewünsche und Anforderungen persönlich klärenZeitanteil: 30 %kaum automatisierbar
Beleg: Berufsanforderung

Persönliche Reisewünsche und Einschränkungen werden im Gespräch geklärt.

Geeignete Angebote vergleichen und Reisen zusammenstellenZeitanteil: 20 %teilweise automatisierbar
Beleg: Assistenz

Amadeus stellt Angebote nach Vorgaben zusammen. Eignung und Bedingungen werden geprüft.

Eingerichtete Ticketausgabe nach Buchungsregeln ausführenZeitanteil: 8 %heute automatisierbar
Beleg: Produktfunktion

Robotics führt eingerichtete Ticketausgabe aus.

Buchungsdaten fachlich prüfen und Ausnahmen bearbeitenZeitanteil: 12 %teilweise automatisierbar
Beleg: Assistenz

Buchungsdaten und Ausnahmen werden fachlich bearbeitet.

Reiseänderungen und Fristen bearbeitenZeitanteil: 15 %teilweise automatisierbar
Beleg: Assistenz

Regelgestützte Änderungen unterstützen Standardfälle. Besondere Alternativen werden geklärt.

Beschwerden und besondere Kundenfälle lösenZeitanteil: 10 %kaum automatisierbar
Beleg: Berufsanforderung

Beschwerden werden mit Reisenden und Beteiligten gelöst.

Abrechnung und Reiseunterlagen prüfenZeitanteil: 5 %teilweise automatisierbar
Beleg: Assistenz

Belegerkennung liest Angaben aus. Tatsächliche Leistungen und Reiseunterlagen werden abgeglichen.

KI und Automatisierung im Berufsvergleich

Häufige Fragen

Ist Tourismusfachmann ein eigener einheitlicher Ausbildungsabschluss?

Der Begriff ist breit. Hier geht es konkret um den Reiseberatungsweg über Tourismuskaufmann. Andere Tourismusqualifikationen haben eigene Inhalte.

Was unterscheidet Tourismus und Freizeit von Reiseberatung?

Kaufleute für Tourismus und Freizeit befassen sich mit einem anderen Ausbildungsprofil. Die hier beschriebene Ausbildung konzentriert sich auf Privat- und Geschäftsreisen.

Was kann im Alltag schwierig sein?

Kurzfristige Änderungen, Fristen und Beschwerden können mehrere Rückfragen verlangen. Im Praktikum lernst du, wie der Betrieb solche Fälle betreut.

Quellen und Datenstand

Zuletzt geprüft: Oktober 2026. Wie wir Gehälter und den KI-Risiko-Score ermitteln, steht unter So arbeiten wir.

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