Schornsteinfeger / SchornsteinfegerinGehalt, Ausbildung und KI-Risiko 2026
Angestellte Schornsteinfeger verdienen im Median 4.186 Euro brutto im Monat. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre. Der redaktionelle Automatisierungsindex beträgt 17 von 100: Messberechnung und Protokollausgabe erhalten Assistenz; Standardbuchungen sind von tatsächlichem Anlagenzugang getrennt.
Gehalt unteres Viertel
45.192 €
Median-Gehalt
50.232 €
Gehalt oberes Viertel
52.212 €
KI-Risiko-Score
17/100
Überblick
Schornsteinfeger reinigen und prüfen Abgaswege und beurteilen Anlagen im Hinblick auf Sicherheit, Umwelt- und Energieanforderungen. Hoheitliche Aufgaben wie die Feuerstättenschau sind besonders geregelt und nicht mit jeder angestellten Gesellentätigkeit gleichzusetzen.
Gehalt & Vergütung
Der Median beträgt 4.186 Euro brutto monatlich. Die mittlere Hälfte der Gehälter liegt zwischen 3.766 und 4.351 Euro. Das sind Quartile sozialversicherungspflichtiger Vollzeitkräfte und keine festen Einstiegs- oder Seniorgehälter.
Kläre bei einem Angebot Tourengebiet, Fahrtzeiten, Ausstattung, Einarbeitung und die konkrete Aufgabenverteilung. Die Fachkraftstatistik sagt nichts über den Gewinn eines selbstständigen Betriebs oder die Einnahmen eines bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegers. Auch ein Angebot mit Energieberatung sollte den hierfür geforderten Nachweis klar benennen.
Unteres Viertel
45.192 €
/ Jahr (brutto)
3.766 € / Monat
Median
50.232 €
/ Jahr (brutto)
4.186 € / Monat
Oberes Viertel
52.212 €
/ Jahr (brutto)
4.351 € / Monat
Gehalt nach Region
Die Werte stammen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit für die Berufsgruppe Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin (Klassifikation der Berufe 42212) und gelten für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Vollzeit (Datenjahr 2025, bundesweit rund 6.622 Beschäftigte). Für einzelne Bundesländer liegt kein verwendbarer Medianwert vor. Angestellte Vollzeitkräfte auf Fachkraftniveau, keine Einkommensstatistik selbstständiger Betriebe oder Kehrbezirksinhaber.
Ausbildungswege
Schornsteinfeger ist eine dreijährige duale Ausbildung. Die Ausbildungsordnung von 2025 bezieht auch Wärme-, Energie- und Lüftungssysteme ein. Eine bestimmte Schulbildung ist rechtlich nicht vorgeschrieben. Frage den Ausbildungsbetrieb, wie klassische Feuerstätten und neuere Anlagen in der Praxis vermittelt werden.
Der Alltag umfasst Wege zu Kunden, Zugang zu technischen Anlagen, Reinigung, Messungen und verständliche Rückmeldung zu Mängeln. Im Praktikum solltest du die körperliche Arbeit und den Wechsel der Einsatzorte erleben. Dachsicherheit und der Umgang mit Verschmutzung gehören ebenso zur Entscheidung wie Interesse an Heiztechnik.
Die Referenz nennt als Tarifbeispiel, Stand Januar 2026, 900, 1.000 und 1.100 Euro brutto monatlich für die drei Ausbildungsjahre. Eine Meisterqualifikation kann weitere Aufgaben eröffnen. Die Übernahme eines Kehrbezirks verlangt ein gesondertes behördliches Auswahl- und Bestellungsverfahren; ein Meisterbrief allein weist keinen Bezirk zu. Für eigene Betriebe und zusätzliche Beratung gelten jeweils passende Voraussetzungen.
Schornsteinfeger
Betrieb und Berufsschule für Reinigung, Prüfung, Anlagenbeurteilung und Dokumentation.
Schornsteinfegermeister
Vorbereitung auf zusätzliche Fach- und Betriebsaufgaben; Bestellung für einen Bezirk separat.
| Ausbildungsvergütung | Brutto pro Monat |
|---|---|
| 1. Ausbildungsjahr | 900,00 € |
| 2. Ausbildungsjahr | 1.000,00 € |
| 3. Ausbildungsjahr | 1.100,00 € |
Belegtes Tarifbeispiel aus der BERUFENET-Referenz, Abruf Oktober 2026. Geltungsbereich und Stand stehen im Ausbildungsabschnitt; der individuelle Vertrag kann abweichen.
Typische Aufgaben
KI-Risiko-Analyse
Messgeräte berechnen Kennwerte aus Abgasdaten und erstellen Berichte. Buchungssysteme übernehmen bestimmte Standardtermine.
Sondenposition, Anlagenzustand und die Bedeutung eines Werts gehören zusätzlich zur fachlichen Beurteilung. Reinigung und Begehung finden an der tatsächlichen Anlage statt. Auch Zutritt und Tourenänderungen brauchen häufig persönliche Abstimmung.
KI-Risiko-Score: Schornsteinfeger
Messauswertung und Terminabläufe erhalten Unterstützung. Anlagenbeurteilung und praktische Arbeiten gehen darüber hinaus.
von 100 · Niedriges KI-Risiko
So setzt sich der Score zusammen
Beleg: Berufsanforderung
Reinigung richtet sich nach konkretem Verlauf, Ablagerung und Zugang der Anlage. Motorisch angetriebene Bürsten sind Werkzeuge; Messrechnung und Berichtsausgabe führen diese wechselnde Reinigungsarbeit nicht aus.
Bundesagentur für Arbeit, BERUFENET: Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin, Tätigkeit, Zugang, Ausbildungsdauer und Tarifbeispiele, Abruf Oktober 2026Beleg: Berufsanforderung
Die Begehung beurteilt tatsächliche Aufstellung, Abgasführung, Zugang und Auffälligkeiten der Anlage. Messwerte und Berichte sind getrennte Vorbereitung, keine vollständige Sicherheitsbeurteilung oder bestätigte hoheitliche Entscheidung.
Bundesagentur für Arbeit, BERUFENET: Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin, Tätigkeit, Zugang, Ausbildungsdauer und Tarifbeispiele, Abruf Oktober 2026Beleg: Assistenz
Testo 300 berechnet etwa Wirkungsgrad, Abgasverlust und CO₂ aus Messdaten. Das übernimmt konkrete Auswertung; Sondenposition, tatsächliche Messsituation und fachliche Bedeutung auffälliger Werte müssen geprüft werden.
Testo 300: Messwerte berechnen und Ergebnisse als Bericht ausgebenBeleg: Berufsanforderung
Die Beratung erläutert konkrete Auffälligkeiten, erforderliche Arbeiten und Rückfragen des Kunden. Ein berechneter Messwert oder erzeugter Bericht ist Arbeitsmaterial, keine persönlich geklärte Maßnahme.
Bundesagentur für Arbeit, BERUFENET: Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin, Tätigkeit, Zugang, Ausbildungsdauer und Tarifbeispiele, Abruf Oktober 2026Beleg: Assistenz
Testo 300 erstellt Ergebnisdokumentation und kann Berichte per E-Mail ausgeben. Das übernimmt konkrete Übertragung und Aufbereitung bereits erhobener Werte; Anlagenzuordnung, Vollständigkeit und fachliche Aussage müssen kontrolliert werden.
Testo 300: Messwerte berechnen und Ergebnisse als Bericht ausgebenBeleg: Produktfunktion
TIMIFY zeigt eingerichtete Leistungen und freie Zeiten und bestätigt gebuchte Standardtermine automatisch. Nur diese Buchung zählt heute; tatsächlicher Anlagenzugang und individuelle Tourenänderungen sind getrennt.
TIMIFY: Standardtermine mit Verfügbarkeit und automatischer Bestätigung buchenBeleg: Berufsanforderung
Zugang, Schlüssel, Anwesenheit und Änderungen werden mit den konkreten Beteiligten vereinbart. Ein online bestätigtes Zeitfenster verschafft nicht automatisch Zutritt zur Anlage oder klärt eine ausgefallene Begehung.
Bundesagentur für Arbeit, BERUFENET: Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin, Tätigkeit, Zugang, Ausbildungsdauer und Tarifbeispiele, Abruf Oktober 2026Die Prozentwerte sind der geschätzte Anteil an der Arbeitszeit. Heute automatisierbare Aufgaben zählen voll, teilweise automatisierbare zur Hälfte, kaum automatisierbare gar nicht. Daraus ergibt sich der redaktionelle Automatisierungsindex von 17 von 100. Die Gewichtung zur Hälfte ist eine Modellannahme, keine gemessene Zeitersparnis. Der Index ist keine Wahrscheinlichkeit des Arbeitsplatzverlusts. Softwareunterstützung und Pilotbetrieb belegen keine vollständige Automatisierung. Details unter So arbeiten wir. Quellenprüfung: Oktober 2026.
Mögliche Szenarien
Redaktionelle Einschätzungen dazu, wie sich die Arbeit verändern könnte.
Messergebnisse ohne Abschrift in Berichte übertragen
Wenn Ergebnisberichte leichter übertragen werden, könnten weniger manuelle Abschriften nötig sein. Richtige Anlagenzuordnung und unplausible Messsituationen könnten dafür stärker in der Kontrolle hervortreten.
Standardtermine durch Kunden buchen lassen
Wenn Kunden Termine häufiger selbst buchen, könnten Standardabsprachen kürzer werden. Fehlender Zutritt und kurzfristige Anlagenänderungen könnten weiterhin die tatsächlich durchführbare Tour verändern.
Lerne in einem Praktikum Messung, Begehung und Kundengespräch kennen. Daran wird sichtbar, wie technische Werte in nachvollziehbare Empfehlungen einfließen.
Zukunftsaussichten
Chancen
- Technikprüfung mit Kundenkontakt verbinden
- Verschiedene Wärme- und Lüftungssysteme kennenlernen
- Meisterweiterbildung für zusätzliche Fachaufgaben
- Messdaten unmittelbar mit einer Anlage verbinden
Risiken
- Arbeit an verschmutzten Anlagen und wechselnden Orten
- Körperliche Belastung und Zugang zu Dächern je nach Aufgabe
- Kehrbezirk wird nicht automatisch mit dem Meisterbrief vergeben
- Aufgaben verändern sich mit dem Bestand an Heizsystemen
Quellen und Datenstand
- Bundesagentur für Arbeit, BERUFENET: Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin, Tätigkeit, Zugang, Ausbildungsdauer und Tarifbeispiele, Abruf Oktober 2026
- Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas: Schornsteinfeger/Schornsteinfegerin (Klassifikation der Berufe 42212), Median und Quartile bundesweit und je Bundesland, Abruf Oktober 2026
- Schornsteinfeger-Ausbildungsverordnung 2025
- Schornsteinfeger-Handwerksgesetz: Bestellung und hoheitliche Aufgaben
- Handwerksordnung: Schornsteinfegerbetrieb
- Testo: testo 300, Berechnung von Abgaswerten und Messdokumentation
- Testo 300: Messwerte berechnen und Ergebnisse als Bericht ausgeben
- TIMIFY: Standardtermine mit Verfügbarkeit und automatischer Bestätigung buchen
Zuletzt geprüft: Oktober 2026. Wie wir Gehälter und den KI-Risiko-Score ermitteln, steht unter So arbeiten wir.