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Veranstaltungstechniker / VeranstaltungstechnikerinGehalt, Ausbildung und Berufsperspektiven 2026

Als Veranstaltungstechniker sorgst du dafür, dass Licht, Ton und Bild eine Veranstaltung tragen. Entdecke die Arbeit hinter der Bühne und erfahre mehr über Ausbildung, Arbeitsbedingungen und Gehalt.

Kreativ & MedienMedienKreative ArbeitKI & Automatisierung

Gehalt unteres Viertel

38.004 €

Median-Gehalt

47.340 €

Gehalt oberes Viertel

56.028 €

Automatisierungsindex

17/100

Was macht ein Veranstaltungstechniker?

Du möchtest dafür sorgen, dass eine Veranstaltung gut klingt und ins richtige Licht gesetzt wird? Hier lernst du die praktische Arbeit eines Veranstaltungstechnikers kennen.

Du baust Licht-, Ton- und Videoanlagen auf und richtest sie für den Veranstaltungsort ein. Beim Prüfen fällt etwa auf, ob eine Stimme im ganzen Raum verständlich ist oder ein Scheinwerfer die gewünschte Position beleuchtet. Während der Veranstaltung bedienst du die Technik und reagierst auf Änderungen oder Störungen. Anschließend wird wieder abgebaut. Je nach Betrieb arbeitest du an einer festen Spielstätte oder mit wechselnden Produktionen an unterschiedlichen Orten.

Gehalt & Vergütung

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik verdienen typischerweise 3.945 Euro brutto im Monat. Das ist der mittlere Wert der im Entgeltatlas erfassten Vollzeitgehälter: Eine Hälfte verdient weniger, die andere mehr. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.167 und 4.669 Euro.

Ein Theater mit fester Spielstätte bietet einen anderen Arbeitsalltag als ein Dienstleister mit wechselnden Veranstaltungsorten. Beim Stellenvergleich zählen deshalb neben dem Gehalt auch Reisezeiten, Aufbau- und Abbaudienste sowie der Ausgleich für Einsätze am Abend oder Wochenende. Die Statistik beschreibt angestellte Fachkräfte. Honorare aus selbstständigen Projekten und Einkommen von Meistern sind andere Größen.

Unteres Viertel

38.004 €

/ Jahr (brutto)

3.167 € / Monat

Oberes Viertel

56.028 €

/ Jahr (brutto)

4.669 € / Monat

Gehalt nach Region

Hessen
50.364 €
Baden-Württemberg
49.104 €
Berlin
48.264 €
Bayern
47.592 €
Nordrhein-Westfalen
47.556 €
Niedersachsen
43.956 €

Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Datenjahr 2025. Erfasst sind sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte der Berufsgruppe Fachkraft für Veranstaltungstechnik (94512). Selbstständige Projekthonorare sind nicht enthalten.

Ausbildungswege

Wenn du Veranstaltungstechniker werden möchtest, führt der klassische Weg über die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Hier erfährst du, was du dabei lernst.

Die duale Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik dauert drei Jahre. Im Betrieb und in der Berufsschule lernst du, technische Anlagen zu planen, aufzubauen und zu betreiben. Du beschäftigst dich mit Licht, Ton und Video und damit, wie eine Veranstaltung sicher durchgeführt wird. Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben.

Ein Praktikum ist besonders aufschlussreich, wenn du nicht nur die fertige Show erlebst. Beim Aufbau siehst du, wie aus Materiallisten und Plänen eine Anlage entsteht. Bei Proben werden Einstellungen verändert und Abläufe abgestimmt. Der Abbau zeigt dir auch die körperliche Seite und die Arbeitszeiten des Berufs.

BERUFENET nennt für die Branche eine Vergütungsempfehlung von monatlich 1.020 Euro brutto im ersten, 1.085 Euro im zweiten und 1.200 Euro im dritten Ausbildungsjahr, Abruf Oktober 2026. Bei kommunalen Arbeitgebern können andere Tarifvergütungen gelten. Nach Berufspraxis ist beispielsweise eine Meisterweiterbildung möglich.

Ausbildung3 Jahre

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Du lernst im Betrieb und in der Berufsschule, technische Anlagen zu planen, aufzubauen, einzurichten und zu betreiben. Sichere Arbeitsabläufe begleiten alle Bereiche der Ausbildung.

AusbildungsvergütungBrutto pro Monat
1. Ausbildungsjahr1.020,00 €
2. Ausbildungsjahr1.085,00 €
3. Ausbildungsjahr1.200,00 €

BERUFENET-Branchenempfehlung Veranstaltungstechnik, Abruf Oktober 2026, kein allgemeiner Tarifanspruch. Kommunale Arbeitgeber können andere Vergütungen haben.

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Typische Aufgaben eines Veranstaltungstechnikers

Hier siehst du eine kleine Übersicht der Aufgaben, die dich als Veranstaltungstechniker im Berufsalltag erwarten.

Veranstaltungstechnik vor Ort auf- und abbauen
Lichtabläufe einrichten und während der Veranstaltung betreuen
Sicherheit und technische Bedingungen vor Ort prüfen
Bei Störungen handeln und Produktion abstimmen
Ton- und Videotechnik praktisch einrichten
Gerätelisten und technische Unterlagen erstellen und prüfen

Wie verändern KI und Automatisierung den Beruf Veranstaltungstechniker?

Unsere Analyse zeigt, welche Aufgaben Technik übernehmen kann und wie sich der Beruf dadurch verändern könnte.

Redaktionelle Einschätzung für die nächsten fünf bis zehn Jahre

Wie stark wird sich der Beruf verändern?

Deutliche Veränderungen

Einschätzung: Programmierte Lichtsequenzen führen vorbereitete Übergänge automatisch aus. Dadurch lassen sich komplexere Shows mit weniger einzelnen Bedienhandlungen fahren. Veranstaltungstechniker müssen dafür mehr Ablauf und Reaktionen im Voraus einrichten. Bei einer Live-Veranstaltung kommt es darauf an, Änderungen schnell mit Regie und Künstlern abzustimmen. Aufbau, Verkabelung und technische Prüfung vor Ort bleiben eigene Arbeit. Der Wandel betrifft deshalb besonders das Vorbereiten und Betreuen wiederholbarer Abläufe innerhalb einer Produktion.

Technische Aufgabenanalyse

Ein höherer Wert steht für mehr technisch übernehmbare Aufgaben. Die Prozentangaben darunter sind geschätzte Arbeitszeitanteile.

Automatisierungsindex: 17 von 100

heute automatisierbar0 %geschätzter Arbeitszeitanteil
teilweise automatisierbar33 %geschätzter Arbeitszeitanteil
kaum automatisierbar67 %geschätzter Arbeitszeitanteil
Typische Aufgaben eines Veranstaltungstechnikers und ihre technische Automatisierbarkeit
AufgabeZeitanteilEinstufung
Veranstaltungstechnik vor Ort auf- und abbauenZeitanteil: 35 %kaum automatisierbar
Beleg: Berufsanforderung

Fachkräfte stellen Geräte auf, verlegen Leitungen und bauen technische Anlagen am Veranstaltungsort auf und ab. Diese praktische Montage wird anhand des Berufsbildes überwiegend menschlich eingeordnet.

Lichtabläufe einrichten und während der Veranstaltung betreuenZeitanteil: 25 %teilweise automatisierbar
Beleg: Assistenz

grandMA3 spielt gespeicherte Lichtwechsel mit eingerichteten Übergangszeiten ab. Fachkräfte programmieren die Abläufe, prüfen die Wirkung im Raum und reagieren auf Änderungen während der Veranstaltung.

Geplante Geräteverbindungen im digitalen Modell vorprüfenZeitanteil: 3 %teilweise automatisierbar
Beleg: Assistenz

ConnectCAD prüft im digitalen Modell bestimmte Verbindungen und kann auf fehlende Anschlüsse oder unpassende Geräte hinweisen. Die Prüfung der tatsächlich aufgebauten Anlage erfolgt zusätzlich vor Ort.

Sicherheit und tatsächliche technische Bedingungen vor Ort prüfenZeitanteil: 12 %kaum automatisierbar
Beleg: Berufsanforderung

Am Veranstaltungsort prüfen Fachkräfte die realen Befestigungen, Leitungen und Betriebsbedingungen. Diese Kontrolle wird anhand des Berufsbildes überwiegend menschlich eingeordnet.

Bei Störungen handeln und Produktion abstimmenZeitanteil: 10 %kaum automatisierbar
Beleg: Berufsanforderung

Bei einer Störung suchen Fachkräfte die Ursache und stimmen das weitere Vorgehen mit der Produktion ab. Diese unmittelbare Reaktion wird anhand des Berufsbildes überwiegend menschlich eingeordnet.

Ton- und Videotechnik praktisch einrichtenZeitanteil: 10 %kaum automatisierbar
Beleg: Berufsanforderung

Fachkräfte positionieren und verbinden Ton- und Videogeräte und richten sie für den Raum ein. Diese praktische Einrichtung wird anhand des Berufsbildes überwiegend menschlich eingeordnet.

Gerätelisten und technische Unterlagen erstellen und prüfenZeitanteil: 5 %teilweise automatisierbar
Beleg: Assistenz

ConnectCAD kann Geräte-, Schaltungs- und Kabellisten aus Zeichnungsdaten erzeugen. Fachkräfte gleichen die Unterlagen mit der tatsächlichen Anlage ab und ergänzen fehlende Angaben.

KI und Automatisierung im Berufsvergleich

Häufige Fragen

Welche Arbeitszeiten haben Veranstaltungstechniker?

Viele Veranstaltungen finden am Abend oder am Wochenende statt. Aufbau und Proben beginnen davor, der Abbau folgt anschließend. Wie sich die Dienste verteilen, hängt von Spielstätte und Produktion ab. Bei einem Stellenangebot sind deshalb auch Reisezeiten und der Ausgleich für späte oder zusätzliche Einsätze interessant.

Brauche ich schon eigene Licht- oder Tontechnik für die Ausbildung?

Du lernst an den Anlagen und Geräten des Ausbildungsbetriebs und in der Berufsschule. Im Mittelpunkt steht, wie du die Technik aufbaust, einrichtest und sicher betreibst. Ein Praktikum hilft dir, verschiedene Bereiche kennenzulernen, bevor du dich auf Licht, Ton oder Video festlegst.

Was unterscheidet ein Theater von einem Veranstaltungsdienstleister?

An einer festen Spielstätte lernst du die Räume und ihre technischen Möglichkeiten gut kennen. Ein Dienstleister betreut je nach Auftrag wechselnde Produktionen und Orte. Das verändert Vorbereitung, Reisen und Aufbau. Beide Wege verbinden praktische Technik mit enger Abstimmung im Team.

Quellen und Datenstand

Zuletzt geprüft: Oktober 2026. Wie wir Gehälter und den KI-Risiko-Score ermitteln, steht unter So arbeiten wir.

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